zondag, januari 28, 2007
Schadevrije jaren kwijt ondanks no-claimbeschermer
De no-claimbeschermer is op de langere termijn vaak niet voordelig. Door het afsluiten van zo'n verzekering kan 1 keer per jaar een schade worden geclaimd zonder terugval in no-claimkorting. Dat scheelt verzekeringspremie, maar in bijna alle gevallen is men wel de schadevrije jaren kwijt.
De no-claimbeschermer levert dus alleen voordeel op bij de huidige verzekeraar. Zodra consumenten willen overstappen, worden ze in veel gevallen geconfronteerd met een hogere premie. Deze premie is bij de meeste verzekeraars namelijk gebaseerd op het aantal schadevrije jaren en niet op de no-claimkorting van de vorige verzekeraar.
Voorbeeldsituatie:
Aantal schadevrije jaren 6
Opgebouwde no-claimkorting 70%
Jaarpremie verzekeraar X 460 euro
Situatie na schade met gebruik no-claimbeschermer:
Aantal schadevrije jaren 2
Gehandhaafde no-claimkorting 70%
Jaarpremie verzekeraar X 460 euro
Situatie bij overstappen:
Aantal schadevrije jaren 2
Toegekende no-claimkorting 50%
Jaarpremie verzekeraar Y 690 euro
Veel consumenten denken dat ze met de no-claimbeschermer 1 schade kunnen claimen zonder consequenties. Maar dat is dus niet zo. Omdat er sprake is van een flinke terugval in schadevrije jaren, wordt overstappen een stuk minder aantrekkelijk. Maar het kan ook anders. FBTO en Aegon bieden een no-claimbeschermer aan waarbij het aantal schadevrije jaren wel behouden blijft.
Overigens kan de no-claimbeschermer een uitkomst zijn voor consumenten die eenmalig een kleine schade niet zelf willen of kunnen betalen en die geen hogere verzekeringspremie willen of kunnen betalen.
Bron: Independer.nl
vrijdag, januari 19, 2007
AEGON en Banca Transilvania gaan samenwerken in Roemenië
AEGON en Banca Transilvania hebben een overeenkomst ondertekend om gezamenlijk een pensioenbedrijf in Roemenië op te zetten. De 50/50 joint venture zal in de zomer van 2007 worden opgericht, vooruitlopend op een verplicht pensioenstelsel, dat naar verwachting begin 2008 operationeel zal worden in Roemenië. Daarnaast zal AEGON een levensverzekeringsbedrijf oprichten, dat een distributieovereenkomst zal aangaan met Banca Transilvania voor de verkoop van gezamenlijke producten. Deze zullen worden verkocht via het uitgebreide netwerk van 340 kantoren van de bank. Het pensioenbedrijf zal worden gevestigd in het Roemeense Cluj-Napoca.
Donald J. Shepard, Chief Executive Officer en voorzitter van de Raad van Bestuur van AEGON N.V. zei: "We zijn zeer verheugd dat we ons plan om in Roemenië actief te worden vorm kunnen geven met zo'n sterke en gerespecteerde partner als Banca Transilvania. Met dit nieuwe samenwerkingsverband zetten we de strategie voort om AEGON's aanwezigheid in Centraal en Oost-Europa verder uit te bouwen. Dit doen we omdat we verwachten daar de komende jaren een bovengemiddelde groei te kunnen behalen. Als volgend jaar het verplichte pensioenstelsel wordt ingevoerd, kan AEGON levensverzekerings- en pensioenproducten aanbieden die aan de wensen van klanten tegemoetkomen."
Robert C. Rekkers, Chief Executive Officer van Banca Transilvania zei: "Als bank en als vlaggenschip van de BT Financial Group is Banca Transilvania een actieve speler op de Roemeense markt voor financiële diensten. Banca Transilvania biedt een volledig pakket met financiële diensten aan. Door de samenwerking met AEGON op het gebied van pensioenen blijven we toonaangevend in Roemenië, wat zowel voor onze klanten als aandeelhouders waardevol is."
"Onze voorgenomen samenwerking met Banca Transilvania en onze recente acquisitie van een Pools pensioenbeheerbedrijf zullen onze aanwezigheid op de Centraal en Oost- uropese pensioenmarkt verder versterken", aldus Gábor Kepecs, Chief Executive Officer van AEGON Centraal en Oost-Europa, die binnen AEGON verantwoordelijk zal zijn voor het opzetten van de nieuwe joint venture. "We verheugen ons erop dat we de kennis van AEGON op het gebied van innovatieve levensverzekerings- en pensioenproducten kunnen combineren met de solide reputatie en het sterke distributienetwerk van Banca Transilvania. Op die manier kunnen we de mogelijkheden die de Roemeense markt biedt, optimaal benutten."
AEGON en Banca Transilvania verwachten later dit jaar de definitieve samenwerkingsovereenkomsten te kunnen afsluiten, afhankelijk van goedkeuring door de toezichthouders.
Banca Transilvania
Met een marktaandeel van 4,5 is Banca Transilvania de op vier na grootste bank van Roemenië. Het hoofdkantoor van de bank is gevestigd in Cluj-Napoca, de belangrijkste stad van Transilvanië. In de dertien jaar dat de bank nu actief is, is deze uitgegroeid tot een belangrijke nationale speler met meer dan 4.500 medewerkers en 340 kantoren. Banca Transilvania staat sinds 1997 genoteerd aan de effectenbeurs van Boekarest. De bank vormt het kernbedrijf van BT Financial Group, en biedt geïntegreerde financiële diensten aan, zoals bankproducten, schadeverzekeringen (BT Asigurari behoort tot de top-10 van schadeverzekeraars in Roemenië), leasing, brokerage, factoring en vermogensbeheer. Vanwege de goede resultaten heeft Banca Transilvania verschillende prijzen gewonnen, toegekend door gerespecteerde financiële publicaties: "Beste bank voor het midden- en kleinbedrijf", toegekend door Bucharest Business Week, en "Bank van het jaar 2006", toegekend door Oskar Capital.
Sinds 2002 heeft de bank onder leiding van de Nederlander Robert C. Rekkers een ambitieuze uitbreiding in gang gezet op zowel de consumenten- als de bedrijvenmarkt. Innovatie, flexibiliteit en dynamiek zijn de belangrijkste woorden om Banca Transilvania te omschrijven, een moderne, financiële instelling gericht op zijn klanten.
OVER AEGON
AEGON is een van de grootste levens- en pensioenverzekeraars ter wereld en een belangrijke aanbieder van beleggingsproducten. We stimuleren onze lokale vestigingen hun producten en diensten zo te ontwikkelen dat deze optimaal aansluiten bij de wensen van klanten, waarbij ze gebruik maken van de meest geschikte distributiekanalen. We zijn er trots op dat we deze lokale aanpak kunnen combineren met de kracht van onze groeiende wereldwijde organisatie.
AEGON's hoofdkantoor is gevestigd in Den Haag. Wereldwijd heeft AEGON ongeveer 27.000 medewerkers in dienst. De drie grootste markten van AEGON zijn de Verenigde Staten, Nederland en het Verenigd Koninkrijk. Daarnaast is de Groep actief in een aantal andere landen, waaronder Canada, China, Hongarije, Polen, Slowakije, Spanje, Taiwan en Tsjechië.
Respect, kwaliteit, transparantie en vertrouwen vormen de kernwaarden van AEGON. AEGON streeft er voortdurend naar om de verwachtingen van klanten, aandeelhouders, werknemers en zakenpartners waar te maken. We zijn voortdurend op zoek naar innovatieve ideeën en we streven ernaar de beste in onze bedrijfstak te zijn.
zondag, december 31, 2006
Verzekeringen tegen kidnapping
Het Nederlandse rijtje van de laatste jaren: Claudia Melchers (2005), Reinier Terwindt (2003) en Hans van de Kimmenade (1999). Johnny de Mol ontsnapte in 2003 net aan een kidnapping.
Ontvoeringen van leden van rijke families zijn ‘on-Nederlands’. Toch leeft de angst voor ontvoering en afpersing ook hier. Nog sterker: je kunt je ertegen verzekeren.
Zo’n verzekering is vooral aantrekkelijk voor bedrijven en hulpverleningsorganisaties die personeel uitzenden. Maar ook Nederlandse particulieren kopen polissen, zegt Rozemarijne Pet-van der Weide, van Nassau Verzekeringen in Rotterdam.
Wie een zogenoemde kidnap and ransom-polis hebben, weten zelfs de medewerkers van Nassau Verzekeringen op twee mensen na – niet. „Als er een ontvoering speelt, word ik nog wel eens gebeld met de vraag: is die bij ons verzekerd?“, zegt Pet van de afdeling crisismanagement.
Polishouders van PIA/Nassau (een joint-venture van een Amerikaanse en de Nederlandse verzekeraar) zitten met een codenaam in de computer, want niemand mag weten dat er een polis op hun naam is afgesloten. Je wordt als verzekerde ook geacht dat niet zelf door te kletsen.
„Je hoeft niet de kat op het spek te binden. Dan denken ontvoerders: daar zit geld. Dan breng je je eigen werknemers of familie in gevaar.“
De verzekeraar betaalt bijna alle kosten van een ontvoering: de crisis-adviseurs (meestal van Corporate Risk International, CRI), het losgeld (tot de afgesproken limiet) en de doorbetaling van het loon van de ontvoerde. In Italië zijn dergelijke verzekeringen niet toegestaan, in Duitsland mag je er geen reclame voor maken. Dat is in Nederland niet zo, maar je kunt je voorstellen dat we terughoudend zijn, zegt Pet.
Het feit op zich dat ontvoeringen hier te verzekeren zijn, vergroot het risico op ontvoeringen niet, meent ze. „Ik vind het reëel dat je je daartegen kunt verzekeren.“
Kidnapverzekeringen zijn geen grote bedrijfstak en het is een ietwat lastige markt. Er is weinig informatie. Nassau zelf geeft geen inlichtingen over het aantal polishouders, de omzet of het aantal uitbetalingen. En dat geldt ook voor concurrenten. Veel ontvoeringen halen de krant niet, aldus Pet. „Er zijn geen statistieken.“ Wel blijkt uit een overzicht van CRI dat het bedrijf tussen 1993 en november 2006 413 keer is ingeschakeld voor ontvoering en afpersing, waarvan 25 keer in Nederland.
Nassau brengt de verzekeringen sinds eind jaren ’90 aan de man. „De crisis-consultants zijn de strik om de polis. Ze doen de onderhandelingen voor je. En het is heel fijn dat je iemand bij je aan tafel hebt zitten die in dit soort penibele situaties weet hoe er gehandeld moet worden en die je kalmeert.“
Moordende concurrentie is er niet, aldus Pet. „We brengen de polis niet actief aan de man. Mensen weten ons wel te vinden. Ik kan moeilijk iedereen op de Quote-500 lijst bellen, en vragen of ze zo'n polis nodig hebben.“ Bovendien wil Nassau hen beslist niet allemaal als verzekerde hebben, zegt ze.
Het aantal aanvragen wisselt sterk, aldus Pet. „Ze komen niet elke dag binnen, maar ik kan er ook wel drie op één dag krijgen.“
De doelgroep bestaat vooral uit bedrijven met veel reizend personeel in risicolanden, zoals baggeraars of oliemaatschappijen en hulporganisateis. Pet ziet een toename van bedrijven die in Oost-Europa zitten. Daarnaast zijn er de vermogende klanten en mensen die naar landen – zoals Colombia – gaan waar ontvoeringen veel voorkomen.
Mensen kopen vooral een ontvoeringsverzekering – richtprijs 2000 euro premie per jaar voor een verzekerd bedrag van 1 miljoen – om het gevoel te hebben dat ze goed zorgen voor hun werknemers en/of gezin. „Alles kan verzekerd worden, maar in landen met een hoog risico is de premie ook hoog.“
Een geruchtmakende ontvoering (Claudia Melchers) wil nog wel eens wat extra klandizie opleveren. „Daardoor hebben we niet alleen persoonlijke verzekerden gekregen, maar ook bedrijven. Ik wist niet dat het kon, dit is wel iets voor ons, wordt er dan gezegd. Want mensen vertellen het natuurlijk toch rond in hun inner circle.“
Bron BN de Stem
vrijdag, augustus 25, 2006
Evenementenverzekering
Het organiseren van een evenement zoals een sporttoernooi voor amateurverenigingen of een bedrijfsfeest brengt financiële risico's met zich mee. Hier bestaan tegenwoordig ook verzekering voor. Zeker met het grillige klimaat is dit een overweging waard indien u een buitenactiviteit organiseert.
Bruiloftsverzekering
Speciaal voor uw bruiloft zijn er ook verzekering, want op de mooiste dag van uw leven laat u natuurlijk niets aan het toeval over.
donderdag, augustus 24, 2006
Rechtsbijstand verzekering
De motorrijtuig-/verkeersrechtsbijstand en de gezinsrechtsbijstand.
Externe kostenMotorrijtuig rechtsbijstandverzekering
De motorrijtuig rechtsbijstandverzekering geeft recht op juridische hulp bij problemen met een motorrijtuig. Bijvoorbeeld bij het verhalen van schade na een aanrijding of in geval van een conflict over een reparatie. De uitgebreide vorm, de verkeersrechtsbijstandverzekering, geeft recht op hulp bij problemen met het verkeer die niet alleen met motorrijtuigen te maken hebben.
Daarnaast is er de gezinsrechtsbijstandverzekering. Deze rechtsbijstandverzekering geeft recht op hulp bij allerlei conflicten waar u zelf of uw gezinsleden mee te maken kunnen krijgen. Behalve problemen in het verkeer gaat het bijvoorbeeld om onterechte huurverhogingen, slecht gelegd parket of conflicten die te maken hebben met inkomen. Zoals ontslagzaken, uitkeringskwesties en pensioenaanspraken.
Gezinsrechtsbijstandverzekeringen
Gezinsrechtsbijstandverzekeringen bestaan vaak uit verschillende losse modules. Een totaal pakket bestaat veelal uit de volgende modules: consument, werk & inkomen, wonen, verkeer en fiscaal recht & vermogen. De modules kunnen vaak ook los worden afgesloten. De meeste rechtsbijstandverzekeringen dekken alle leden van het gezin. Behalve de verzekeringnemer zijn dus ook de partner en ongehuwde thuiswonende of studerende kinderen meeverzekerd.
De kosten die de verzekeraar zelf maakt worden altijd en onbeperkt vergoed. Externe kosten worden echter lang niet bij elke verzekeraar altijd volledig vergoed. Onder externe kosten vallen bijvoorbeeld proceskosten en de kosten van advocaat en experts. De maximale dekkingen lopen uiteen van 12500 euro tot onbeperkt.
Dekkingsgebied
Standaard is het dekkingsgebied veelal beperkt tot Nederland. Voor het verhalen van schade, verkeers- en strafzaken bieden de meeste rechtsbijstandverzekeringen ook dekking in Europa en een aantal landen rondom de Middellandse Zee. Geschillen uit arbeidsovereenkomsten en sociaal verzekeringsrecht zijn vaak gedekt in de Benelux en Duitsland. Sommige verzekeraars hanteren voor verschillende onderdelen veel ruimere dekkingsgebieden.
Wat is gedekt?
De volgende zaken zijn meestal standaard gedekt op een rechtsbijstandverzekering:
Verhalen van schade.
Alleen als u schade lijdt waarvoor iemand anders aansprakelijk is. De dekking is bijna altijd beperkt tot het verhaal van de schade.
Contracten.
Problemen n.a.v. contracten over consumentenzaken.
Overheid.
Persoonlijke conflicten met de overheid. Geen belastingzaken.
Personen- en familierecht.
Problemen bij nalatenschappen en adoptie.
Echtscheiding is meestal niet of zeer beperkt gedekt.
Strafzaken.
Als u beschuldigd wordt van een strafbaar feit. Behalve als er sprake is van opzet.
De volgende zaken moeten soms apart worden meeverzekerd.
Verkeer.
Problemen als gevolg van het deelnemen aan het verkeer. Sommige rechtsbijstandverzekeraars bieden ook hulp bij conflicten bij het aankopen van een auto.
Wonen.
Problemen rond een huurwoning of eigen woning. Vaak ook bij een vakantiewoning voor eigen gebruik.
Arbeid.
Problemen op het werk bijv. bij reorganisaties of ontslagen. Ook bij problemen met uw pensioen. Fiscale zaken.
Bij sommige verzekeraars kunt u dit apart meeverzekeren.
Niet gedekt is:
- Algemene uitsluitingen. Alle verzekeraars geven geen dekking als de verzekerde de afhandeling van de zaak hindert. Bijvoorbeeld als een geschil te laat gemeld wordt. Zaken die al speelden of waarvan het op het moment van sluiten van de verzekering duidelijk was dat ze zouden gaan spelen, worden ook niet gedekt.
- Problemen met belastingen, vermogensbeheer en exploitatie van onroerend goed worden bij de meeste verzekeraars uitgesloten. Bij sommige verzekeraars kan het wel apart worden meeverzekerd.
- Problemen met de overheid over algemeen geldende regels worden ook niet gedekt.
- Echtscheiding wordt meestal ook niet gedekt.
Franchise (drempel)
Bijna alle verzekeraars hanteren een drempel. Blijft het belang van de zaak onder de drempel dan wordt de zaak niet in behandeling genomen. Als er sprake is van een franchise dan varieert deze ongeveer tussen de 110 en 225 euro.
Wachttijd
Na het afsluiten van de verzekering hanteren veel verzekeraars voor de meeste conflicten een wachttijd van drie maanden.
Zaak stopzetten
Als een verzekeraar een zaak niet haalbaar (meer) acht dan kan zij de zaak niet in behandeling nemen of stoppen. Ook als de kosten niet opwegen tegen de baten dan kan de verzekeraar besluiten er mee te stoppen. De verzekeraar zal dan de schade vergoeden.
Bron: verzekeringssite.nl